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深町あおい

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  • 10倍成長 2倍より10倍が簡単だ

    公開中!

    10倍成長 2倍より10倍が簡単だ 

    世界クラスの起業家たちが実践する
    より「少ない努力」で「大きな成果」を得る戦略。


    3万人超にトレーニングを提供。革新的な視点を学び、
    大勢が10倍成長を実現した教えがついに書籍化!


    ◾️神田昌典氏・推薦!
    「すべての世代の仕事と人生の質を変える革命的な書。

      世界的ベストセラー『7つの習慣』に
     AIが加速する今、もうひとつ習慣を加えるとしたら、
     それは、この『10倍成長』の習慣である。

     10代の読者であれば、10倍の希望に生きるきっかけになり
     20代の読者であれば、10倍の機会に挑むきっかけになり
     30代の読者であれば、10倍の実績を創るきっかけになり
     40代の読者であれば、10倍の豊かさを得るきっかけになり
     50代の読者であれば、10倍の時間を楽しむきっかけになり、そして
     60代以上の読者であれば、10倍の意欲と愛に溢れるきっかけになる。

     なぜうまくいくのか、何が必要なのか、どう行動すべきなのか、
     そのすべてが詰まっている完璧な本だ」

    ◾️2倍より10倍は、ずっとシンプルで簡単だ!
    ビジネスの世界では、常に「成長」を求められます。

    例えば、2倍の努力によって2倍の成果を出す。
    しかし、それは疲弊するし、気持ちが萎えます。

    その前提に立つと、10倍成長するためには10倍の努力が必要だと思い、
    「10倍成長できる」という考え方には戸惑いを覚えることでしょう。

    しかし、10倍は「より多く」ではなく「より少なく」という考えです。
    焦点を絞り込んで、シンプルに考え、余計なものは取り除く……
    それによって10倍成長を可能にしていくのです。

    ◾️「10X」の第一人者が教える異次元成長のマインドセット
    ダン・サリヴァンは、起業家育成の第一人者である世界有数のコーチ。
    彼は2倍成長よりも、10倍を達成する方が飛躍的に簡単であることを教えています。
    彼の革新的な視点を学んだ起業家は、大きな自由を手に入れて、
    10倍成長を実現しています。

    10倍は〝人生を変容させる手段〟です。
    著者が定義する最も重要な「4つの自由(時間・お金・人間関係・人生の目的)」を
    質的にも量的にも向上させることで、古い自分を脱ぎ捨て、
    「力強い正真正銘の真の自分」に迫ることができるのです。

    【本書を読むことで得られるメリット】
    ・自分の唯一無二の能力に気づき、成長させる考え方がわかる。
    ・捨てるべきものが見え、人生が楽にシンプルになる。
    ・過去の飛躍を再認識し、評価できるようになる。
    ・自由時間を手に入れ、十分な休養をとりつつ仕事に打ち込む、人生最高の経験ができる。
    ・リーダーとして、メンバーが自己管理し、大きく成長する体制を整えられる。

    【こんな方におすすめ】
    ・自らの個性を活かし、独自の成長を実現したいと思っている。
    ・異次元の成長を実現したいと考える経営者、実業家。
    ・将来、起業や新規事業を起こしたいと考えている。

    ■目次
    はじめに
    ――10倍は常識の反対をゆく

    <第1部 10倍の法則>
    第1章 10倍成長は驚くほどシンプルだ
    ――2倍のマインドセットではなぜ結果を出せないのか
    第2章 すべての活動の質を10倍にする
    ――2倍のアイデンティティーを脱ぎ捨て、基準を引き上げ続ける
    第3章 10倍は豊かさを創造する
    ――内なる欲求に向き合い、「唯一無二の能力」に気づく

    <第2部 10倍の応用>
    第4章 過去の10倍を照らし、未来の10倍を明確にする
    ――すでに経験している、だからまたやれる
    第5章 自由な日を年150日以上つくる
    ――工場時間からカイロス、フロー、楽しみ、変容の時間へ
    第6章 自律的な企業をつくる
    ――過剰に管理する上司から、変容のリーダーへ進化する

    終わりに
    ――10倍は2倍より簡単だ
  • 変革的コーチング 5つの基本手法と3つの脳内習慣

    公開中!

    変革的コーチング 5つの基本手法と3つの脳内習慣 

    思考や内面を自ら掘り下げることで、人は変わることができる――
    問題に焦点を当てるのではなく、相手の内面に働きかけ、気づきと変革をもたらすコーチングとは?
    世界のトップコーチ30の一人にして組織心理学博士が教える、コーチング「対話」の全技術!


    ・コーチはただ良い質問をすればいいわけではない
    ・コーチは内省を促す発言と質問を使って、相手に気づきをもたらす
    ・最良のコーチは、私たちに自分の論理の欠点に気づかせてくれる
    ・自分自身や周囲を新しい見地から眺められるようになれば、人の選択や行動は変わる
    ・どの選択が最も良いか、コーチが判断してはいけない
    ・言い換えは、提案である。クライアントが受け取っても受け取らなくてもいい
    ・相手の話の中から、目的達成のために解決すべき点を引き出す
    ・言葉の意味を明確にすることで、人は本当に解決したいものを考えられるようになる

    世界のトップコーチが教える、コーチングの対話の全技術。
    コーチを目指す人はもちろん、ビジネス交渉、部下指導、1on1、家族や友人との関係など、
    あらゆるコミュニケーションを向上させる一冊。

    【目次】
    第1部 コーチングの会話とは

    第1章 コーチングが持つ力
    第2章 コーチングにまつわる迷信
    第2部 5つの基本的手法
    第3章 集中――問題解決ではなく、相手の内面に働きかける
    第4章 アクティブ・リプレイ――核心部分を表現し直し、改めて見つめる
    第5章 脳を探る――箱の中から宝を見つける
    第6章 着地点はどこか――筋道から外れない
    第7章 新天地から次へ――気づきから行動へと導く
    第3部 3つの脳内習慣
    第8章 頭の中を整える
    第9章 受け取る(ただ聞くのではない)
    第10章 自分の決めつけに気づき、これを排除する
    まとめ クライアントとの会話を超えて――生き方、文化としてのコーチング