みらい総合法律事務所

年間１００万件以上も発生している『労働トラブル』

●ウチには関係ないと断言できますか？

社員との労働トラブルを防ぐ具体策をお教えします！

・残業代の請求
・解雇トラブル
・セクハラ／パワハラ
・無断欠勤

などなど……。
最近、こうした“労働トラブル”によって、
会社(経営者)が大きな損害をこうむるケースが増えています。
いずれも、ごく一部の社員が引き起こす問題ですが、
対応を誤れば、会社全体が 大きなダメージを被ることになります。
営者の方はもちろん、 幹部の方々にもおすすめの１冊です。
■目次 はじめに
序　章　社長！　労働法を知らないとこうなりますよ！
第１章　なぜ労働法を知らないとヤバいのか？
第２章　社員による残業代請求から会社をどう守るか？
第３章　問題社員にはどう対処するか？
第４章　パワハラ・セクハラにどう対処するか
第５章　就業規則を会社の守護神にするために
第６章　社員との間でトラブルが起きたら……

■著者　みらい総合法律事務所